3月20日下午，三水區人民政府副區長方小兵，區人社局、社保局局長黃海輝，區人社局副局長陸英華等領導，蒞臨廣東紅波建材科技有限公司，開展了一場關于三水區人力資源情況調研座談會。參加座談會的企業代表有：廣東紅牛、廣東星星制冷、廣東合和建筑五金、佛山市家家衛浴、廣東迪生鐵塔、廣東好幫手電子、佛山歐神諾陶瓷、盛路股份、紅波建材等三水人力資源協會的會員單位領導。

  三水區人力資源協會會長、廣東紅波建材科技有限公司董事長廖玄戈匯報了人力資源協會近年的工作情況和節后開展的“企業人力資源情況調研”情況。本次調研涵蓋的內容有：人才需求、技能培訓、人才引進、人才公寓、人才入戶、人才發展體制機制創新、以及人才政策的完善等方面的情況和建議。

  與會領導發言

  與會的企業代表們在人才政策、技能人才引進、人才培養、職工子女入學等多方面都提出了很多建設性的意見和建議，代表們暢所欲言，踴躍就建設城市三水、人才強區建言獻策。

  方區認真傾聽了各位代表的發言，認為他們所提的意見都很實在、很接地氣，為我們接下來的人才工作開展提供了很好的參考，今后將繼續組織協會會員代表座談。同時，他也勉勵區人力資源協會要繼續發揮好企業與政府的橋梁紐帶作用，發揮好企業人才交流合作的平臺作用，積極撰寫專題調研報告，為部門決策提供有力的依據，努力為建設城市三水作出更大的貢獻。